In einer neuen Runde zeigte die ‚Potenzialanalyse für Führungskräfte‘ in bewährter Weise den Teilnehmenden ihre mittel- und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten auf. Das zweitägige Format richtete sich an Nachwuchs- und Führungskräfte und diejenigen mit Interesse daran, mehr Verantwortung zu übernehmen.
Leistungsfähigkeit erkennen und ausbauen
12. Mai 2024